Ana Sarmiento, experta en liderazgo generacional y cultura organizacional, enseña a las empresas a cómo atraer y fidelizar a los millennials
Se estima que para el año 2025, al menos el 75% de la fuerza laboral en todo el mundo será millennial. Por lo tanto, para las organizaciones de hoy, poder atraer y fidelizar a esta generación será fundamental para garantizar la continuidad de la empresa y la supervivencia de sus operaciones en el futuro.… Leer más
La ayuda que ofrece Ana Sarmiento a las empresas para crear la marca empleadora necesaria para conseguir jóvenes con talento
La generación millennial comprende los jóvenes nacidos entre 1980-2000, los cuales están muy conectados con la era digital y los altos valores sociales y éticos.
Para las empresas, tener a esta generación dentro de sus puestos de trabajo es una gran ventaja, ya que les ayuda a avanzar y adaptarse a los cambios del mundo moderno.… Leer más